發(fā)表時間：2013-5-27

有效期：30天

崗位職責：

1.根據(jù)公司開發(fā)新店戰(zhàn)略規(guī)劃，負責制定年度開發(fā)規(guī)劃及開發(fā)策略；

2.負責建立開發(fā)管理規(guī)定、流程和評估規(guī)范標準；

3.負責新址開發(fā)審核及全國門店新建項目的可行性評估；

4.負責開發(fā)團隊建立及人員培訓和管理；領導團隊開發(fā)市場，協(xié)調相關資源，開拓并維護各類開發(fā)渠道，提升企業(yè)及市場影響力；

5.按照所定目標和量化指標完成各階段任務，獨立制定項目推進策略和方案，并實施完成；指導并監(jiān)督地區(qū)公司執(zhí)行集團開發(fā)的流程；

任職資格：

1.本科或及以上學歷，5年以上大型餐飲連鎖企業(yè)開發(fā)管理崗位的經(jīng)歷；

2.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，善于預防和處理突發(fā)事件；

3.具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；

4.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗；

5.有親和力，有團結協(xié)作精神，學習能力強，創(chuàng)新，思維活躍；

工作地點：北京（適應出差）

年薪：面議